Desenvolvimento de habilidades inovadoras

A instalação de uma cultura inovadora que gera resultados para a organização depende do êxito individual e coletivo de seus colaboradores. Neste sentido, o desenvolvimento de habilidades e competências inovadoras e fator crítico de sucesso para a criação de um ambiente 100% favorável ao novo e que não massacre o potencial criativo das pessoas envolvidas no processo inovador. Pessoas devidamente capacitadas, além de entregar inovação, fomentam a cultura empreendedora por toda a empresa.

NOSSO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO E ÁREAS DE PESQUISAS ACADÊMICAS

Inovar é um grande desafio quando repetimos decisões passadas. Mudar nos faz perceber novas oportunidades, comprar e vender novas ideias, influenciar outros e fazer as mudanças acontecerem.

01. Habilidades de Mudança

Cultura é mais importante que estratégia; ela faz com que sua organização se adapte, mesmo quando a incerteza e a resistência estão paralisando a inovação. Inovação começa sempre pela cultura.

02. Cultura de Inovação

Estimule a inovação, utilizando métodos da engenharia e do design, combinando-os com ideias das artes, das ciências sociais e do mundo dos negócios. Você aprenderá técnicas do "pensamento ágil e criativo" para cultivar a inovação e a liderança estratégica.

03. Design de Inovação

Ideação

Definição

Teste

Prototipação

Redefinição

04. Reter Oportunidades

A habilidade de antecipar tendências e identificar oportunidades disruptivas, é saber filtrar através das crises e o caos seu próximo produto, tecnologia ou serviço altamente inovador e rentável.

05. Adaptar Inovação

Especialistas e designers têm investido bilhões de dólares para aperfeiçoar a criatividade humana. Através de técnicas, metodologias e ferramentas você poderá pensar grande e investir pequeno

06. Divulgar Inovação

A maioria das organizações estão presas em um mundo dominado pelas campanhas e clichés tradicionais de marketing. Resultados inovadores precisam viajar rápido em veículos igualmente inovadores.

(CREATE THE FUTURE by Jeremy Gutsche)